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第298章 工厂步入正轨（第17页）

陈望之补充：“如此分工，一则权责分明，各专所长；二则可形成内部良性竞争；三则，”他顿了顿，“若一厂遇困，另一厂不致全盘牵连。”

载沣览罢细则，目光在“财务独立核算”处稍作停留，随即颔首：“二位既已深思熟虑，便依此施行。”

他自案头取来两枚新刻的象牙印章——一枚刻“纺织厂印”，一枚刻“面粉厂印”——轻轻推至二人面前，“即日起，凡厂务文书，用此印即可。”

这是莫大信任。陆伯言与陈望之对视一眼，同时躬身：“必不负王爷所托。”

分工既定，两人行动如风。辰时刚过皇庄东西两侧便各自拉开阵势。

纺织厂与面粉厂办公处先设在原皇庄账房院内。

撤去旧式条案，换上六张西式写字台，墙壁挂起巨幅生产流程图。

两人各自从王府账房中遴选两位精通新式簿记的先生，又从天津商业学堂聘来三名毕业生，一日之间搭起五部门雏形：

生产科：掌机器调度、工序安排、质量检验，暂由赵把总兼领；

采购科：专司棉花收购与辅料采买，科长由亲赴冀中调查的老账房担任；

销售科：主责布匹营销，陆伯言亲自面试，选中一位曾在英商怡和洋行做过跑街的天津青年；

总务科：管仓储、运输、食宿，王忠举荐其侄，一个精于算计的三十岁管事；

会计科：独立设于内室，两位账房先生对坐，一人管流水，一人核成本。

面粉厂陈望之手法更细：他命工匠连夜隔出化验室，置备天平、烘箱、筛绢；

其部门设置别具匠心：

技术科：主管磨粉工艺、设备维护，陈望之自兼科长，拟另聘一位技师助手；

粮源科：分设“小麦采购”“仓储管理”两股，聘天津老粮栈退休掌柜坐镇；

品控科：独创“五等面粉分级标准”，设三名检验员，皆需通过陈望之亲自命题的考试；

营销科：重点攻关“精粉”市场，科长是需要能说英、法、日三国外语的人；

财务科：与纺织厂会计科分立账簿，但每旬需对账一次。

至申时，两厂已各发十余道指令：纺织厂下令清理仓库地坪，面粉厂要求重检所有计量器具。