起点看书网

手机浏览器扫描二维码访问

本站弹窗广告每日仅弹出一次
尽可能不去影响用户体验
为了生存请广大读者理解

第12章 要不要当销冠的徒弟呢？（第2页）

“你又是怎么知道的？”我看着芬姐问。

“我那次鞋子坏了，晚了下来，走的时候看到的，”芬姐没好气的跟我说，“你这个习惯真的好讨厌，什么都追根问底的。”

“他们销售每个月都拿几万两三万的，谁会真心教人啊？何况，听说她去竞岗了，竞聘销售经理这个位置，但两次都失败了。”

“怪不得两个销售经理好像都不太满意她了，原来她要取而代之。”

“不要说这么高级别的竞争，就算只是在售楼部普通职员，也会为了轮岗都打架的。”

“吓？男生之间打吗？”

“男的有男的打，女的有女的打。”阿华抬起头，笑眯眯跟我们说。

“女生打，薅头发吗？”我能想象到的就是这样了。

芬姐白了我一眼，说，“都快要毕业出社会了，能不能做人不要那么简单。”她摸摸我的头说，“你没看到每次陆经理表面上就言笑嘻嘻，一转过头就对着马经理做呕心的动作的吗？”又摸摸我的脸说，“你没看见过每次陆经理在上面宣布完一个决定，马经理都皱着眉头，一脸鄙夷的吗？”手停留在我的头发旁，帮我将耳边的碎发撩起来弄整齐，“她们几个女的大家都看不惯大家，大家明面上都已经明争暗斗得很明显了，暗地里使绊子耍手段那些，你以为会少吗？很多的争斗都是上不了台面的。”

“对啊，我总觉得陆经理笑得很虚假，正常人哪里会控制得那么好的。”琳琳附和道。

“如果是这样说，男生之间不就打得更狠？”

“他们公司就是重营销，谁卖得动就是神。”阿华看着芬姐说，“之前你呆的那个项目不就是有个保安出身的，卖得特别好，最近都升为销售经理了吗？听说，看他的样子应该很快就可以去到项目总的位置了。”

的确，哪个时候不是现在，项目总真的不需要了解生产每一道工序流程，不需要事必躬亲每一个细节都需要手到拿来，只需要能最大限度带动销售，都被称为神人，何况有这样的造富神话存在，对公司是莫大的正向激励作用，谁不想下一个项目总就是自己啊？谁不想成为公司甚至行业内的奇迹啊，名利双收的故事，一遍又一遍在古早时期传颂。

“那就是说，其实销冠应该也是不满陆经理、马经理两位的啦。”我下了个总结。

“噱。。。”大家都对我无语，车到站了，大家都下车做鸟兽散了。